Meksika'nın Monterrey kentinde düzenlenen 2022 Alacero Zirvesi, pazardaki zorlukları, değişiklikleri ve geleceğe yönelik fırsatları tartışmak üzere Latin Amerika'nın dört bir yanından pazar liderlerini bir araya getirdi.
16 Kasım'daki CEO panelinde moderatör Alejandro Wagner, Alacero Başkanı ve Gerdau CEO'su Gustavo Werneck'e şirketlerin sürdürülebilirlik ve inovasyonu takip ederken nasıl liderlik etmesi gerektiğini sorarak tartışmayı başlattı.
Werneck, bunu başarmanın yetenekleri çekme ve elde tutmayla yakından bağlantılı olduğuna inandığını söyledi.
“CEO'lar ve liderler olarak şunu dikkate almanın çok önemli olduğunu düşünüyorum: Geçtiğimiz 12 ayda yetenekleri, mühendisleri ve diğerlerini çekmek için işletme okullarına giderek başka şirketler tarafından işe alınan insanlarla röportaj yaparak ne kadar yatırım yaptınız? Belki öğrencilerle konuşuruz” dedi ve CEO'ların zamanlarının yüzde 70'inden azını buna ayırması durumunda şirketlerin rekabetçi kalmasının zor olacağını ekledi.
Ayrıca şirketlerin satıcılara ve müşterilere farklı perspektiflerden bakması gerektiğine inanıyor.
"Yeni bir işbirliği düzeyine ulaşmamız gerektiğini düşünüyorum, yoksa bir sonraki ana geçmemiz zor olacak" diye devam etti.“Brezilya gibi ülkelerde her yıl 2 bin 500 kişi iş kazalarında ölüyor.Bu tür sorunları çözmek için birbirimizle, diğer şirketlerle ve müşterilerimizle nasıl daha fazla işbirliği yapabiliriz?
Deacero CEO'su David Gutierrez Muguerza'ya Meksika'nın ABD ile olan ticari ilişkisini nasıl değerlendirdiği sorulduğunda, hâlâ büyüme için birçok fırsat olduğuna inandığını söyledi.
"Soru, müzakere gücüne sahip olmaları için önce Meksika hükümetine, sonra da Amerikan imalatına [ek görünürlüğe] nasıl daha fazla görünürlük kazandıracağımızdır" dedi.“Onları birbirimizi tamamladığımıza ikna etmemiz gerekiyor.Örnek olarak 2012 yılının başında verimliliği açıkça düşen bir şirketi satın aldık ve satın aldığımızda 100'ün altında çalışanı vardı.Bu şirket ABD'ye Meksika çeliği ithal ediyor ve biz de bunu önemli ölçüde artırarak 500'ün üzerinde istihdama ulaştık."
Ayrıca diğer çelik şirketlerinin Meksika'ya girişini de memnuniyetle karşıladığını söyledi.
“Meksika'da büyüme ve ithalatı ikame etme konusunda büyük bir potansiyelimiz var.Tükettiğimizden daha azını üretiyoruz ama bu konuda stratejik olmamız gerekiyor” dedi.“Zaten yatırımlara aşırı yüklenmiş olan ürünlerde [üretim] yapmaya veya büyümeye devam etmememiz gerekiyor.İthalatın ikame edilmesine yardımcı olabilecek yeni çelik rakiplerini memnuniyetle karşılıyoruz ve bu harika olurdu."
Kapanış konuşmalarında her iki adam da şirketlerin başarısının anahtarının müşteri odaklı olmak ve müşterilerin mevcut ve uzun vadeli sorunlarını çözmek için farklı çözümler bulmaya odaklanmak olduğuna inandıklarını söyledi.
Werneck, "Ayrıca sektörümüzü modernleştirmemiz ve sektörümüze daha fazla kadını dahil etmemiz gerektiğini düşünüyorum" dedi.
Gutierrez Muguerza kabul etti.
"Şirket olarak yatırımlarımızı sürdürmeye ve fabrikalarımıza daha yakın olan topluluklarımızı geliştirmeye yönelik yatırımlarımızı artırmaya kararlı olmamız gerektiğine inanıyorum" dedi."Sadece daha iyi sokaklar, plazalar veya kiliseler için kalkınma değil, aynı zamanda daha kapsamlı inşaatlar ve çocukların daha iyi bir eğitim almasına yardımcı olmak için."
Çelik çubuk, Çelik boru, Çelik boru, Çelik kiriş, Çelik levha, Çelik bobin, H kiriş, I kiriş, U kiriş ......
Gönderim zamanı: 17 Kasım 2022