De 2022 Alacero Summit yn Monterrey, Meksiko brocht merklieders út hiel Latynsk-Amearika byinoar om merkútdagings, feroaringen en kânsen foar de takomst te besprekken.
Op it CEO-paniel fan 16 novimber begon moderator Alejandro Wagner de diskusje troch Alacero-presidint en Gerdau CEO Gustavo Werneck te freegjen hoe't hy fielt dat bedriuwen liede moatte, wylst se ek duorsumens en ynnovaasje stribjen.
Werneck sei dat hy leaut dat it realisearjen fan dizze bannen nau ferbûn is mei it oanlûken en behâlden fan talint.
"Ik tink dat dit as CEO's en lieders heul wichtich is om rekken te hâlden - hoefolle jo yn 'e ôfrûne 12 moannen hawwe ynvestearre yn it oanlûken fan talint, yngenieurs en oaren, troch nei bedriuwsskoallen te gean om minsken te ynterviewe dy't ynhierd wurde troch oare bedriuwen , miskien mei de studinten prate, "sei hy, en tafoege dat as CEO's minder dan 70% fan har tiid hjir oan besteegje, sil it dreech wêze foar bedriuwen om kompetitive te bliuwen.
Hy is ek fan betinken dat bedriuwen moatte sjen nei ferkeapers en kliïnten út ferskate perspektiven.
"Ik tink dat wy in nij nivo fan gearwurking moatte bringe, oars sil it lestich wêze foar ús om nei it folgjende momint te gean," gie hy troch."Yn lannen lykas Brazylje stjerre elk jier 2.500 minsken yn wurkûngemakken.Hoe kinne wy mear gearwurkje mei elkoar, oare bedriuwen en kliïnten om sokke problemen op te lossen."
Doe't Deacero CEO David Gutierrez Muguerza waard frege hoe't hy de kommersjele relaasje fan Meksiko mei de Feriene Steaten besjocht, sei hy dat hy leau dat d'r noch in protte kâns is foar groei.
"De fraach is hoe't wy earst mear sichtberens krije foar de Meksikaanske regearing, sadat se ûnderhannelingssterkte hawwe, en dan [ekstra sichtberens] foar Amerikaanske produksje," sei hy."Wy moatte [har] oertsjûgje dat wy inoar oanfolje.Bygelyks, yn it begjin fan 2012 kochten wy in bedriuw dat dúdlik yn produktiviteit falt en doe't wy it kochten, hie it ûnder 100 arbeiders.Dat bedriuw ymportearret Meksikaansk stiel yn 'e FS, en wy groeiden dat signifikant ta mear dan 500 banen.
Hy sei ek dat hy de yngong fan oare stielbedriuwen nei Meksiko ferwolkommet.
"Yn Meksiko hawwe wy in enoarm potinsjeel foar groei en om ymport te ferfangen.Wy produsearje minder dan wy konsumearje, mar wy moatte der strategysk oer wêze, "sei hy."Wy moatte net trochgean te meitsjen of te groeien [produksje] yn produkten dy't al oerladen binne yn ynvestearrings.Nije stielkonkurrinten dy't kinne helpe ferfangende ymporten binne wolkom en dat soe geweldich wêze."
Yn har slotútspraken seine beide manlju dat se leauwe dat de kaai foar it sukses fan bedriuwen is om klantsintraal te wêzen en te fokusjen op it finen fan ferskate oplossingen foar it oplossen fan hjoeddeistige en lange termyn problemen fan kliïnten.
"Ik tink ek dat wy ús sektor modernisearje moatte en mear froulju yn ús sektor belûke," konkludearre Werneck.
Gutierrez Muguerza stimde yn.
"Ik leau dat wy as bedriuw ynsette moatte om troch te gean mei ús ynvestearrings en om ús ynvestearring te fergrutsjen yn it ûntwikkeljen fan ús mienskippen dy't tichter by ús planten binne," sei hy."Net allinich ûntwikkeling om te helpen mei bettere strjitten, of in plein, of in tsjerke, mar mei mear yngeande bou, en it helpen fan bern in better ûnderwiis."
Stalen stang, Stalen piip, Stalen buis, Stalen beam, Stalen plaat, Stalen coil, H-beam, I-beam, U-beam……
Post tiid: Nov-17-2022